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Services

Des interventions ciblées pour sécuriser votre démarche de prévention

Nodanche Conseil accompagne les entreprises dans la prévention des risques professionnels, l’analyse des situations de travail et la mise en place d’actions concrètes adaptées au terrain.

L’objectif : transformer les obligations de prévention en leviers d’action utiles, lisibles et opérationnels.

Service prioritaire

Diagnostic RPS opérationnel

Une intervention structurée pour identifier les risques psychosociaux, objectiver les tensions, sécuriser l’employeur et construire un plan d’action directement exploitable.

Une offre accessible, adaptée à la taille de votre structure et à vos enjeux.

Autres domaines d’intervention

Évaluation des risques professionnels

Accompagnement à l’identification des risques, à leur hiérarchisation et à la construction d’une démarche de prévention cohérente avec l’activité réelle de l’entreprise.

  • repérage des situations à risque ;
  • analyse des conditions d’exposition ;
  • priorisation des actions de prévention.

Document unique d’évaluation des risques

Appui à l’élaboration, à la mise à jour ou à la structuration du DUERP afin d’en faire un outil utile, lisible et exploitable dans la durée.

  • mise en cohérence des unités de travail ;
  • formalisation des risques identifiés ;
  • intégration d’un plan d’action réaliste.

Analyse des accidents du travail

Accompagnement méthodologique pour comprendre les causes d’un accident, dépasser la seule erreur humaine et identifier les facteurs organisationnels en jeu.

  • recueil des faits ;
  • analyse des causes profondes ;
  • proposition d’actions correctives.

Sensibilisation et formation prévention

Interventions pédagogiques pour développer une culture de prévention partagée et donner aux acteurs de l’entreprise des repères concrets pour agir.

  • sensibilisation aux risques professionnels ;
  • prévention des RPS ;
  • appui aux acteurs internes de prévention.

Une démarche d’intervention claire

1
Échange initial
Comprendre votre besoin, votre contexte et le niveau d’accompagnement attendu.
2
Analyse de la situation
Examiner les documents disponibles, les situations de travail et les enjeux prioritaires.
3
Restitution opérationnelle
Présenter les constats de manière claire et proposer des pistes d’action adaptées.
4
Passage à l’action
Aider l’entreprise à transformer les constats en décisions concrètes et suivies.

Vous souhaitez sécuriser votre démarche de prévention ?

Un premier échange permet d’identifier rapidement le type d’intervention le plus adapté à votre situation.

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